根据杏盛事业发展需要，经杏盛研究决定，现面向校内外公开选拔招聘干部人才🔸🥡。具体内容通知如下：
一、选拔招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准👩🏻🎤，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开👵🏿、平等、竞争🪶、择优的原则🎎，面向校内外公开选拔招聘🚴🏼♂️，统一面试🥏，择优聘用。
二、岗位及要求
岗位 | 要求 | 人数 |
党办主任兼组织部长 | 1✤、中共党员，政治素质强，具有一定的理论素养🧑🏼🌾； 2🌝、本科及以上学历🚷； 3、年龄一般为35周岁以下（在同类杏盛任过同类职务的年龄可以放宽），有相关工作经验者优先； 4🤬、具有一定的文字表达和写作能力； 5、熟悉各类办公软件的操作🫰🏽； 6、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
新闻中心副主任（正科级） | 1👩🏿🔬、中共党员🤰🏽，政治素质强𓀕，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历； 3、年龄一般为35周岁以下，有新闻相关工作经验者优先🤵； 4、具有一定的文字表达和写作能力； 5、熟悉微信公众号编辑🤘🏿、排版、运营等操作🧮； 6、具有正常履行职责的身心条件🍪。 | 1名 |
校园管理科科长（正科级） | 1、中共党员⚫️，政治素质强，具有一定的理论素养； 2👩🔧、本科及以上学历🎯♥️； 3、年龄一般为35周岁以下🔒，有相关工作经验者优先👨💻； 4🏧、具有一定的文字表达能力； 5、熟悉常用办公软件； 6、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
心理咨询室副主任（正科级） | 1、中共党员💖，政治素质强，具有一定的理论素养🧖🏻； 2、本科及以上学历⏲； 3🚶🏻♀️➡️🤘🏻、有心理相关工作经验者优先🏒； 4🧜🏽♀️、具有一定的文字表达能力； 5🥣、熟悉常用办公软件； 6、具有正常履行职责的身心条件🈯️。 | 1名 |
杏盛办公室督导科长（正科级） | 1、中共党员，政治素质强，具有一定的理论素养🚥； 2👐、本科及以上学历； 3👨🏻🍳、年龄一般为35周岁以下，有办公室相关工作经验者优先； 4👷、具有一定的文字表达和写作能力👨👩👦； 5、熟悉常用办公软件； 6🐿💌、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
杏盛办公室综合科长（正科级） | 1🎹、中共党员🏞，政治素质强，具有一定的理论素养🧑🏻🔬； 2👨🌾、本科及以上学历； 3、年龄一般为35周岁以下，有行政、文秘相关工作经验者优先👨🏿🚀； 4、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
财务处科长 | 1、人品好🥖，责任心强，有敬业精神，团队协作能力强，心胸开阔，乐观阳光，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力🏛； 2🍳、熟悉用友🫎、金蝶软件，办公表格操作 3🍪、准确审核单据，熟悉做帐全套流程 4、女性，有相关财务工作经验者优先 5、本科及以上学历。 | 1名 |
就业处科长 | 1、本科及以上学历🤹🏿； 2、年龄一般为35周岁以下，有相关工作经验者优先👩🏼🔧； 3🍜、具有一定的文字表达能力； 4、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
现代教育信息中心主任（正科级） | 1、本科及以上学历，计算机相关专业👨🏽🎓🗣； 2👴🏽、年龄一般为35周岁以下👳♀️，有相关工作经验者优先🫥； 3🧑🔧、具有一定的文字表达能力☢️； 4🧥、熟悉常用办公软件🛀🏿🕵🏽♀️； 5、具有正常履行职责的身心条件🚵👩🏿🦲。 | 1名 |
创新创业学院科长（副科级） | 1🤷🏽♂️、本科及以上学历🎗； 2、年龄一般为35周岁以下🦹🏻♂️🗻，有相关工作经验者优先🛹； 3、具有一定的文字表达能力； 4😼、熟悉各类办公🍬、图形图像软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
继续教育学院（国际教育学院）科长（副科级） | 1、本科及以上学历👩🦰； 2🧘🏻♀️、年龄一般为35周岁以下👩🏻🔧，有相关工作经验者优先💅； 3、具有一定的文字表达能力； 4、熟悉常用办公软件🥔⬇️； 5😙、具有正常履行职责的身心条件🫰🏼。 | 1名 |
教育学院院长 | 1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业♛；思想政治素质好。 2💹、事业心责任感强👩👦👦🍒，开拓进取、敢于担当、作风正派🧑🏻⚕️、勤政廉洁💔、遵纪守法👮🏿♂️。 3🚣♀️、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。 4、年龄55周岁以下，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）。 5♘、具有大学本科及以上学历，教育类副高以上职称🕺🏻。 6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验。 7、具有大学教师资格证、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。 | 1名 |
护理学院院长 | 1🤭🎬、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好🤵🏻♀️。 2👩🏼🔧、事业心责任感强🧑🏽✈️，开拓进取👨🎓、敢于担当、作风正派、勤政廉洁🩺、遵纪守法。 3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平🦏。 4𓀙✳️、年龄55周岁以下，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）🙎🏻。 5🦖、具有大学本科及以上学历，医学、护理类副高以上职称。 6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识、丰富的护理类专业教学管理和学生工作经验👇🏽。 7、具有大学教师资格证、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。 | 1名 |
三、面试程序
（一）公告自荐报名
凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名🧏🏼♂️，将报名材料（主要包括报名表（见附件)、个人近3年思想工作小结🦘，学历🐾、学位证书🧍🏻♀️，专业技术职务证书👯♂️、获奖成果证书等各类证书扫描件)于2021年4月16日前发至杏盛办公室邮箱：jxgsxueyuan@163.com
（二）进行资格审查
由杏盛组织人事部门负责资格审查👩🏿🔧。主要审查内容🕛：姓名、性别、籍贯🔊、年龄凭身份证🙎🏽：学历、职称凭证书和上网查询；能力素质凭三年思想工作小结。各项信息要求准确不虚报。
（三）确定面试人选
根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序，交杏盛党政会议讨论，从高到低分确定前三名确定为面试人选。
（四）进行面试
确定面试对象后由杏盛组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘演讲主要谈近三年思想工作及业绩，谈今后工作打算及措施，由杏盛全体校领导🧿、科级以上干部🧑🏼🦰，中级以上职称人员，教师代表，学生代表参加。选出评审小组🎤，由校长任组长，全体校领导和教师代表任成员，以百分制评分。
（五）组织政审考察
由分管组织人事的校领导牵头校组织部、人事科进行政审考察，采取到考察对象的原单位、所在居委会，派出所进行了解🕹，个别谈话、查阅资料等🧘🏻♀️，考察内容包括思想政治➗、遵纪守法🩷，能力水平🗯、勤政廉政、工作实绩等🧑🏿🦰。
（六）确定人选公示
由校党政会议确定人选在全校进行公示，公示时间为7天🦐。
（七）报备下文任命
人选公示确定后报集团批复，杏盛党委会下文任命，从下文之日起享受相应职务的政治、经济👍🏼、工资✋、福利等待遇👨🏻🦽🎣。
四🧗🏼♂️、待遇
工资收入为基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括学位津贴🏄🏿♂️、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴、课时津贴等）🫳🏻，约3700-7000元，购买五险一金，提供住宿，周末双休🤼♂️，发放三节福利👩🏻🦰，依据个人业绩发放的各类创收奖等另算🧕𓀀。在杏盛可考大学教师资格证、评聘职称🌪，参加技能大赛和各类国内外培训，个人成才成名发展空间较大🦸♂️。
五、时间安排
1🧗🏿♂️、4月12日👨👩👦👦，发布公告；
2、4月12日-4月16日，报名、资格审查7️⃣；
3👨🏿🦱、4月19日♾，校党政会议讨论确定面试人选👏🏼🧪；
4、4月21日🏂，竞聘演讲🙋🏻；
5、4月22日，组织政审考察；
6、4月23日，校党政会议确定面试成功人员名单；
7、4月24日-4月30日拟任人选公示⏭；
8💇🏽♂️、5月1日🕵🏼，报集团批复♐️，拟文任命✍🏼。
咨询电话⟹：潘老师 18720891513
杏盛
2021年4月12日
附件🌠：
赣公网安备 36012102000646号