为了提高学生干部的思想政治素质🚚，提高学生干部的工作能力和工作效率，建立健全的学生内部管理机制🎫，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作🧘🏿‍♀️🏂🏿，更好地发挥桥梁和纽带的作用，真正体现“团结进取，求实创新，自我服务，自我管理，自我教育™️🔮，自我学习”的原则👶，切实贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨👨‍🦲。更好的代表和维护同学们的权益👏🏼，真正做到为同学排忧解难，做到暖人心、稳人心🕵️‍♂️，在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。结合实际情况☸️🧒，学生会干部相关管理条例如下：

第一条 学生干部纪律和要求

一、学生干部要有高度的思想觉悟和良好的品质修养

（一）🎈、要热爱祖国，热爱中国共产党🧑🏻‍💼，坚持四项基本原则，坚持党的路线🕢、方针、政策。

（二）、要严于律己🧛🏼‍♀️，言行一致，自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校规🥷，处处以身作则，时时率先垂范。

（三）、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是💄。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。

（四）↕️、要虚心接受广大同学合理的工作意见和建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效率🚒。

（五）🦵🏽、要有“为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

二、学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风💇🏿‍♂️🙅🏿。

（一）、要全心全意为广大同学服务。善于开展批评和自我批评🫒，勇于接受广大同学的监督；

（二）🤽🏿‍♂️、要有强烈的责任心和吃苦精神𓀇，勇于承担团委工作，善于完成工作任务；

（三）🐲、要从实际出发👆🏽，要有民主意识和求实创新精神。

第二条 学生干部任聘管理原则

一🏛、学生干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取推荐、自荐👩‍🍼、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让🦹🏼‍♂️，不能者下”的任聘原则；

二、部分干部可由团委全会讨论🔗，提出候选人名单👶🏼。经院领导、学工处、全院师生代表讨论，聘请工作能力强、思想觉悟高、热心为同学服务的同学担任；

第三条 学生干部有下列情况者，可向主席团或学生会指导老师提出申请辞职，经批准即可离职：

一、能力不够，开展工作有困难；

二、不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降的🤷🏻‍♀️；

三、其它特殊原因。

第四条 有下列之一者🦠，应主动申请辞职，经团委批准♙，主席团有权罢免🕜：

一👨🏿‍🦳、违反校规校纪或严重有损团委、学生会形象行为者；

二、严重失职，工作很被动或在其位不谋其政，不认真履行岗位职责者🧝🏼‍♀️；

三🏖、学习不认真，成绩在班级中排名居后者；

四🧑🏻‍🏭、例会三次无故缺席者；

五🗣、小结或总结累计三次未交者🫅，

六、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者👩‍🦯‍➡️。

第五条  学生会工作证使用管理制度

一👩🏼‍🚀、工作证为校学生会干部身份证明，校学生会干部每人拥有一个特定编号，必须爱护并妥善保管。 

二、工作证供校学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。

三⏰🤌🏿、工作证仅供校学生会干部本人使用⌛️，不得转借他人或做抵押之用。

四、工作证若遗失应及时向办公室声明并备案📢。

五、在本届学生会工作结束时或人员中途退出，其工作证由办公室负责统一收回。

第六条 学生会部门职责

一、主席团： 全面负责校学生会的工作，并主持召集学生会议，制定学生会工作计划；对各主管部门的工作给予帮助和指导及全面负责✊🏼；及时向校党委和上级学联组织汇报学生会工作情况；并保持与校团委的密切联系🌒，接受团委的指导和帮助。

二、学生会各部部长职责：主持本部的日常工作🍄‍🟫，负责本部工作计划的制订和实施及部门工作的总结汇报🧝🏼。负责本部干事人选的提名、工作安排和检查督促工作🤴🏽。

三、学生会各部副部长职责🥨🤫：负责本部门日常管理工作，协助部长做好本部工作🚿🐷，完成组织上交付的任务🐜。在部长不在的情况下执行部长的职责。

四🐼、学生会各部干事职责🧛🏿‍♀️：在部门负责人的带领下及分配下认真完成学生会的各项工作🦆。

 共青团江西工商学院委员会