根据杏盛事业发展需要🔇，经杏盛研究决定，现面向校内外公开选拔招聘干部人才。具体内容通知如下：
一、选拔招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口🆒、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开🐆、平等🚴🏽、竞争、择优的原则🔡，面向校内外公开选拔招聘，统一面试，择优聘用。
二⛲️、岗位及要求
岗位 | 要求 | 人数 |
党办主任兼组织部长 | 1、中共党员📝，政治素质强🙋🏽♂️，具有一定的理论素养🏎； 2🤵🏿♂️、本科及以上学历； 3、年龄一般为35周岁以下（在同类杏盛任过同类职务的年龄可以放宽），有相关工作经验者优先； 4、具有一定的文字表达和写作能力🚣🌿； 5、熟悉各类办公软件的操作； 6、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
新闻中心副主任（正科级） | 1🤽♀️、中共党员🧑🏽💼，政治素质强，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历； 3🎒✷、年龄一般为35周岁以下，有新闻相关工作经验者优先🐢； 4、具有一定的文字表达和写作能力； 5、熟悉微信公众号编辑、排版、运营等操作； 6、具有正常履行职责的身心条件🤾。 | 1名 |
校园管理科科长（正科级） | 1🕵🏼♂️、中共党员👩🏿🎓，政治素质强🕍，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历🦸🏼♀️； 3、年龄一般为35周岁以下🙎🏿♀️，有相关工作经验者优先🧘🏽♀️； 4、具有一定的文字表达能力👇🏿； 5、熟悉常用办公软件； 6🧛♂️、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
心理咨询室副主任（正科级） | 1🧀、中共党员🚶🏻，政治素质强，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历； 3😟☀️、有心理相关工作经验者优先🙇🏼； 4🧉、具有一定的文字表达能力； 5、熟悉常用办公软件； 6、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
杏盛办公室督导科长（正科级） | 1📙💱、中共党员🤵🏼♂️，政治素质强，具有一定的理论素养； 2、本科及以上学历🏛🙋🏿♀️； 3、年龄一般为35周岁以下🤽🏻，有办公室相关工作经验者优先； 4、具有一定的文字表达和写作能力； 5、熟悉常用办公软件🈵； 6🕹、具有正常履行职责的身心条件✧。 | 1名 |
杏盛办公室综合科长（正科级） | 1🦖、中共党员，政治素质强，具有一定的理论素养； 2🏃♀️、本科及以上学历； 3✯、年龄一般为35周岁以下，有行政、文秘相关工作经验者优先； 4、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
财务处科长 | 1、人品好，责任心强，有敬业精神，团队协作能力强，心胸开阔💄，乐观阳光，作风严谨⚂，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力； 2🏝、熟悉用友、金蝶软件，办公表格操作 3🥵、准确审核单据，熟悉做帐全套流程 4、女性，有相关财务工作经验者优先 5、本科及以上学历🦵🏼☝️。 | 1名 |
就业处科长 | 1、本科及以上学历； 2🕜、年龄一般为35周岁以下，有相关工作经验者优先🌕🤾🏼； 3、具有一定的文字表达能力🤾🏼♀️； 4、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
现代教育信息中心主任（正科级） | 1、本科及以上学历，计算机相关专业🚋； 2🫎、年龄一般为35周岁以下🚖，有相关工作经验者优先； 3⚗️、具有一定的文字表达能力🤳； 4、熟悉常用办公软件； 5🧴、具有正常履行职责的身心条件👚。 | 1名 |
创新创业学院科长（副科级） | 1、本科及以上学历♌️； 2🤸、年龄一般为35周岁以下，有相关工作经验者优先👳🏼； 3📳、具有一定的文字表达能力； 4、熟悉各类办公、图形图像软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
继续教育学院（国际教育学院）科长（副科级） | 1、本科及以上学历🏂🏿； 2🧑🏽🌾、年龄一般为35周岁以下💆🏻♀️，有相关工作经验者优先； 3、具有一定的文字表达能力； 4🧍🏻、熟悉常用办公软件； 5、具有正常履行职责的身心条件。 | 1名 |
教育学院院长 | 1、认真贯彻执行党在新时期的路线🏊🏽♂️、方针和政策👃🏼，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好👼。 2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。 3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。 4、年龄55周岁以下💂🏽♂️，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）。 5、具有大学本科及以上学历☔️，教育类副高以上职称。 6、具有良好的组织能力、协调能力和服务意识🙂↕️🎹、丰富的教育类专业教学管理和学生工作经验。 7、具有大学教师资格证✊🏽、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先。 | 1名 |
护理学院院长 | 1、认真贯彻执行党在新时期的路线🎬、方针和政策，忠诚党和人民的教育事业；思想政治素质好。 2、事业心责任感强，开拓进取、敢于担当、作风正派、勤政廉洁、遵纪守法。 3、具有较强的文字写作能力和办公电脑操作水平。 4🏋🏽、年龄55周岁以下，身体健康（正高职称的年龄可适当放宽）🤾🏽♂️。 5👱🏽♂️、具有大学本科及以上学历🌕，医学♈️👩🏼、护理类副高以上职称📁。 6、具有良好的组织能力🦻🏼、协调能力和服务意识🤘🏽、丰富的护理类专业教学管理和学生工作经验。 7、具有大学教师资格证👩🏽🦲、本校和同类杏盛下一职级工作经历3年以上的优先🧖🏿。 | 1名 |
三、面试程序
（一）公告自荐报名
凡符合条件的人员在公告的时间内以推荐或自荐方式报名🧎➡️，将报名材料（主要包括报名表（见附件)🤝、个人近3年思想工作小结，学历🤾♀️、学位证书，专业技术职务证书、获奖成果证书等各类证书扫描件)于2021年4月16日前发至杏盛办公室邮箱：jxgsxueyuan@163.com
（二）进行资格审查
由杏盛组织人事部门负责资格审查👨🏻🏭。主要审查内容：姓名⚉、性别⌨️、籍贯🧘🏿、年龄凭身份证：学历、职称凭证书和上网查询；能力素质凭三年思想工作小结。各项信息要求准确不虚报。
（三）确定面试人选
根据上述条件和信息确认资格审查结果由办公室统计打分排序，交杏盛党政会议讨论，从高到低分确定前三名确定为面试人选🤦🏿♂️。
（四）进行面试
确定面试对象后由杏盛组织人事部门组织竞聘演讲，竞聘演讲主要谈近三年思想工作及业绩👩🏽🔬，谈今后工作打算及措施，由杏盛全体校领导🏄🏻♀️、科级以上干部，中级以上职称人员，教师代表🦵🏼，学生代表参加🤦🏻💦。选出评审小组，由校长任组长✡️，全体校领导和教师代表任成员，以百分制评分。
（五）组织政审考察
由分管组织人事的校领导牵头校组织部、人事科进行政审考察🙇♀️🧝🏼♀️，采取到考察对象的原单位🐕、所在居委会，派出所进行了解🏑，个别谈话、查阅资料等，考察内容包括思想政治👩🏼🦲🏕、遵纪守法，能力水平、勤政廉政、工作实绩等。
（六）确定人选公示
由校党政会议确定人选在全校进行公示，公示时间为7天👨🏽🏭。
（七）报备下文任命
人选公示确定后报集团批复，杏盛党委会下文任命，从下文之日起享受相应职务的政治✹、经济、工资、福利等待遇✹。
四♣️、待遇
工资收入为基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴（主要包括学位津贴、职称津贴、校龄津贴、伙食补贴、带班补贴❔👀、课时津贴等），约3700-7000元🧛🏿♂️🙍🏻♀️，购买五险一金🫶🏼，提供住宿👨🏼🚒，周末双休🎽，发放三节福利🏨，依据个人业绩发放的各类创收奖等另算。在杏盛可考大学教师资格证、评聘职称，参加技能大赛和各类国内外培训，个人成才成名发展空间较大。
五、时间安排
1⏱、4月12日，发布公告；
2、4月12日-4月16日👳🏼，报名、资格审查；
3、4月19日，校党政会议讨论确定面试人选；
4🫴🏼、4月21日，竞聘演讲；
5🈺、4月22日，组织政审考察；
6、4月23日🙍🏿♂️，校党政会议确定面试成功人员名单🏉；
7、4月24日-4月30日拟任人选公示🩻；
8、5月1日🧦，报集团批复，拟文任命。
咨询电话：潘老师 18720891513
杏盛
2021年4月12日
附件：
赣公网安备 36012102000646号