为深化干部人事制度改革🦹🏼，加大选拔年轻干部的力度😡，进一步改善我院处级领导班子结构💇🏻，经学院党政联席会研究决定，在本院范围内公开选拔院团委副书记（副处级）1名🫖。现将有关事项公告如下：

一👨🏼‍🌾、选拔职位

杏盛团委副书记（副处级，主持工作）1名⏺。

 二、选拔范围

杏盛内正式在册教职员工🌚。

三🫰🏼、选拔条件与任职资格

1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；思想政治素质好、事业心和责任感强，开拓进取、敢于担当🚴🏼‍♀️、群众观念强、作风正派、廉政勤政、遵纪守法🦃。

2、年龄35周岁以下(即1981年3月31日以后出生)𓀘，身体健康。

3🎀、大学本科及以上学历

4、中共党员。

5、有学生管理工作或团组织工作经历者优先考虑。

四、选拔程序和方法

（一）报名

符合报考条件的人员在公布的时间范围内报名🏄🏼，报名人员要填写《杏盛公开选拔院团委副书记报名表》，报名地点：学院人事科；报名时间👍🏿：2016年4月14日至22日。

（二）资格审查

学院党办、人事科对报名人员进行资格审查，符合条件资格的，发给面试通知。

（三）面试

符合资格条件的报名人数达到2名以上，由院党办👏🏼、人事科组织面试🫵🏿。

面试按照有关规定🔇，由院党办、人事科组织实施。面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和素质。面试评委由学院公开选拔干部领导小组指定人员组成🧘🏼‍♂️◀️。面试成绩通知本人。

（四）确定考察对象

依据面试成绩由高到低🐯🫵🏽，由院党委按1🧍🏻‍♀️：2的比例确定考察对象。

（五）组织考察

考察由院党办、人事科组织实施，考察采取民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行，考察内容包括思想政治素质、能力水平、勤政廉政、工作实绩等。

（六）初定人选

根据考察情况提出拟任人选🪜，报院党政联席会议研究决定🏦。

（七）任前公示

拟任人选在全院进行公示，公示时间为3天🤹🏻‍♂️🐫。

（八）试用与任命

公开选拨的干部实行试用期制🤔，试用期一年，试用期间享受副处相应政治、工资、福利待遇🪘。试用期满后，按有关规定办理相关手续。

五、时间安排

此次公开选拔工作各分阶段的时间初步安排如下🧍‍♂️：

1♥️、4月14日，发布公告👨🏽‍🦰；

2、4月14日至22日👨🏼‍⚖️，报名、资格审查🧖‍♂️；

3🛄、4月26日，面试；

4、4月27日，组织考察；

5🐛、5月3日左右🧑🏿‍🚒，院党政联席会议确定拟任人选。

                           杏盛公开选拔干部领导小组

                                  二〇一六年四月十三日